ماهي خطوات التنظيم
الإداري للبنك ؟
1.
تعيين
الوظائف الرئيسية
التي يجب أن يقوم بها
البنك لكي يحقق أهدافه.
2.
تقسيم
البنك إلى وحدات إدارية رئيسية يُعهد
إلى كلٍ منها بوظيفة رئيسية واحدة أو عدة وظائف رئيسية متكاملة و منسجمة.
3.
تجزئة
الوظائف الرئيسية إلى وظائف فرعية أكثر
تفصيلاً.
4.
إسناد
كل وظيفة فرعية إلى وحدة إدارية أصغر.
5.
تقسيم
الوحدات الأصغر إلى وحدات أصغر ليتم تسلسل
السلم الإداري فيتدرج من أسفل إلى أعلى
في شكل هرمي تتكون قاعدته من أصغر المستويات التنفيذية وتتمثل قمته في الإدارة
العليا للبنك, ذلك, لتنساب السلطة من أعلى إلى أسفل, بينما تتدرج المسئولية من
أسفل إلى أعلى حتى تصل إلى قمة الهرم الإداري.
6.
ترجمة
الوظائف التي تقوم بها الوحدات الإدارية (
الرئيسية و الأصغر ) إلى واجبات فردية تُسند إلى العاملين بالبنك.
7.
وضع
خطوط انسياب السلطة.
8.
تحديد
العلاقات بين الوحدات الكائنة بالبنك بحيث
تتم الاتصالات الفعالة بينها وتُنجز الأعمال في أقصر وقت وبأقل مجهود وبأكبر قدر
من الكفاءة .
9.
ترجمة
الخطوات السابقة في شكل رسم يوضح الهيكل التنظيمي للبنك ليكون
بمثابة صورة مرئية للوظائف والوحدات والعلاقات وانسياب السلطة وتدرج المسئولية.
إرسال تعليق