تحديد الاهداف الاستراتيجية   :
هذا الفصل ينقسم الى قسمين هما :
v  أولاً : الأهداف : معنى الاهداف ومواصفاتها :
الاهداف هي النتائج التي تسعى المنظمة الى تحقيقها .
والاهداف نوعان
النوع الاول : أهداف عامة او رئيسية  .. وتتسم بالاتي :
à أنها طويلة الاجل
à تصاغ على مستوى المنظمة ككل
à انها تحتاج الى استراتيجيات لتنفيذها
النوع الثاني : الاهداف الفرعية أو التشغيلية ... وتتسم بما يلي
à انها قصيرة الاجل
à تصاغ على مستوى الادارات داخل المنظمة
à تحتاج إلى سياسات لتنفيذها .

ý  مواصفات الاهداف الجيدة :
الاهداف الجيدة تتسم بالمواصفات التالية كشروط يجب مراعاتها عند وضع الاهداف ومن أهم هذه الشروط ما يلي :
1.   أن تكون كمية وقابلة للقياس
2.   أن تكون واقعية ومفهومه لجميع العاملين .
3.   أن تكون متناسقة ومتكاملة
4.   أن مُسلسلة وهرمية .

ý  الأهداف والمستويات التنظيمية : 
عملية الادارة الاستراتيجية تتظمن ثلاث مستويات هرمية هي كالتالي :
1.   مستوى المنشأة
2.   مستوى الاقسام أو الادارات الرئيسية
3.   المستوى الوظيفي





v  ثانيا : الاستراتيجية
 المقصود بالاستراتيجية وانواعها :
الاستراتيجية هي خطة طويلة الاجل يتفرع منها سياسات وبرامج قصيرة الاجل لتحقيق أهداف المنظمة .
·       أنواع الاستراتيجيات :
يوجد اربعة أنواع للاستراتيجيات وهي على النحو التالي :
à استراتيجية الهجوم .
à استراتيجية الدفاع
à استراتيجية التنويع
à استراتيجية الدعم .

Post a Comment

أحدث أقدم