تحديد الاهداف الاستراتيجية :
هذا الفصل ينقسم الى قسمين
هما :
v أولاً : الأهداف : معنى الاهداف ومواصفاتها :
الاهداف هي النتائج التي تسعى
المنظمة الى تحقيقها .
والاهداف نوعان
النوع الاول : أهداف
عامة او رئيسية .. وتتسم بالاتي :
Ã
أنها طويلة الاجل
Ã
تصاغ على مستوى المنظمة ككل
Ã
انها تحتاج الى استراتيجيات
لتنفيذها
النوع الثاني : الاهداف
الفرعية أو التشغيلية ... وتتسم بما يلي
Ã
انها قصيرة الاجل
Ã
تصاغ على مستوى الادارات داخل
المنظمة
Ã
تحتاج إلى سياسات لتنفيذها .
ý
مواصفات
الاهداف الجيدة :
الاهداف الجيدة تتسم
بالمواصفات التالية كشروط يجب مراعاتها عند وضع الاهداف ومن أهم هذه الشروط ما يلي
:
1. أن تكون كمية وقابلة للقياس
2. أن تكون واقعية ومفهومه لجميع العاملين .
3. أن تكون متناسقة ومتكاملة
4. أن مُسلسلة وهرمية .
ý
الأهداف
والمستويات التنظيمية :
عملية الادارة الاستراتيجية
تتظمن ثلاث مستويات هرمية هي كالتالي :
1.
مستوى المنشأة
2.
مستوى الاقسام أو الادارات الرئيسية
3.
المستوى الوظيفي
v ثانيا : الاستراتيجية
المقصود
بالاستراتيجية وانواعها :
الاستراتيجية هي خطة طويلة الاجل يتفرع منها سياسات وبرامج
قصيرة الاجل لتحقيق أهداف المنظمة .
·
أنواع
الاستراتيجيات :
يوجد اربعة أنواع للاستراتيجيات وهي على النحو التالي :
Ã
استراتيجية
الهجوم .
Ã
استراتيجية
الدفاع
Ã
استراتيجية
التنويع
Ã
استراتيجية
الدعم .
إرسال تعليق