وسائل التغلُّب على الواسطة والمحسوبية والرشوة في مكان العمل
لا يشك أحد في أن هناك خللا ما في تطبيق أخلاقيات المهنة في القطاعين العام والخاص . ويدل على ذلك الإحصائيات التي العالمية والمحلية ، ومن ذلك على سبيل المثال :
*نشر موقع www.valuebasedmanagement.net في أبريل 2004م أن ثلاثة أرباع المنظمات لا تخصص موظفا لأخلاقيات العمل . وثلاثة أرباع المنظمات ليس لديها برنامج أخلاقيات ، ولا تخدم الموظفين في تعليم الأخلاقيات .
*نشرت شركة كلاودبو (www.cloudbow.com) عام 2002م ، أن 45% من الموظفين يأخذون معدات مكتبية تتبع الشركة كالأقلام والكتب معهم ، وأن 65% من الموظفين يستخدمون الحاسب الآلي لأغراضهم الشخصية .
*(قال وزير التجارة الأمريكي الأسبق وليم ديلي أنه تم اكتشاف رشاوى قدمتها شركة أمريكية خارج الحدود في المدة الممتدة من مايو 1997 إلى إبريل 1998م (سنة واحدة) تصل قيمتها إلى نحو 30 بليون دولار .
*قدرت مصادر إعلامية وسياسية في أوائل التسعينات حجم الاختلاسات في الجزائر بستة وعشرين بليون دولار .
*كانت هذه المخالفات عام 1998م حسب التقرير السنوي للنيابة الإدارية في مصر 43ألف قضية).
Post a Comment