· من المسئول عن نشاط التدريب؟
يعتبر التدريب مسئولية
مشتركة بين كل الأطراف المشاركة فيه من ادارة الموارد البشرية والمديرين
التنفيذيين في مواقع عملهم والأفراد المتدربين الذين يتلقون التدريب .
أ- مسئوليات إدارة الموارد البشرية في مجال
التدريب:
j
تصميم نظام متكامل للتدريب ." فهو المسئول
من الدرجة الاولى ".
kالتنسيق بين كل جهود
التدريب بالشركة.
lالإعداد لبرنامج التدريب
خارج الشركة ومتابعة الداخلي منها .
mالاحتفاظ بخطة متكاملة
للتدريب على مستوى الإدارات والأفراد.
nتقديم الخبرة والمشورة فيما
يخص التدريب.
oالتأكد من ان المديرين
التنفيذيين يقومون بواجبهم التدريبي.
p نصح العاملين وتوعيتهم بضرورة التدريب.
ب - مسئوليات المديرون
التنفيذيون في مجال التدريب :
j تقديم مهارات ومعلومات للمرؤوسين.
kتحديد
الاحتياجات التدريبيه لاداراتهم ومرؤوسيهم .
lتنفيذ برامج التدريب داخل
الشركة.
mالتحدث مع
المرؤوسين فيما يخص نصيبهم من خطة التدريب.
nتقديم المعارف الفنية
لتصميم البرامج الداخلية.
o
المشاركة
في جهود التدريب والتطوير.
Post a Comment