· من المسئول عن نشاط التدريب؟
يعتبر التدريب مسئولية مشتركة بين كل الأطراف المشاركة فيه من ادارة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في مواقع عملهم والأفراد المتدربين الذين يتلقون التدريب .
 أ- مسئوليات إدارة الموارد البشرية في مجال التدريب:
j تصميم نظام متكامل للتدريب ." فهو المسئول من الدرجة الاولى ".                      kالتنسيق بين كل جهود التدريب بالشركة.
 lالإعداد لبرنامج التدريب خارج الشركة ومتابعة الداخلي منها .         
      mالاحتفاظ بخطة متكاملة للتدريب على مستوى الإدارات والأفراد.
 nتقديم الخبرة والمشورة فيما يخص التدريب.                                 
    oالتأكد من ان المديرين التنفيذيين يقومون بواجبهم التدريبي.
p نصح العاملين وتوعيتهم بضرورة التدريب.
ب - مسئوليات المديرون التنفيذيون في مجال التدريب :
j تقديم مهارات ومعلومات للمرؤوسين.                                   
      kتحديد الاحتياجات التدريبيه لاداراتهم ومرؤوسيهم .
 lتنفيذ برامج التدريب داخل الشركة.                                        
   mالتحدث مع المرؤوسين فيما يخص نصيبهم من خطة التدريب.
 nتقديم المعارف الفنية لتصميم البرامج الداخلية.                           
       o المشاركة في جهود التدريب والتطوير.

Post a Comment

Previous Post Next Post