JUSTIFICATION DES REVENUS
Le revenu doit être cerné avec le maximum de rigueur en s'appuyant sur des
justificatifs probants.
Pour les salariés, le revenu est défini comme le salaire net majoré, le cas
échéant, des autres revenus nets d'impôts, et valablement justifiés par la
production de 3 bulletins de paie et des extraits bancaires.
Pour les non salariés (entrepreneurs individuels, travailleurs indépendants), le
revenu pris en considération et celui figurant sur la liasse fiscale de l'exercice
écoulé, ramené au mois.
Pour les pré pensionnés, les pensionnés ou invalide, il sera exigé la production
de l'attestation de l'administration concernée (syndicat, O.N.P., ou Mutuelle) et
le justificatif de paiement des ALF.
Pours les clients bénéficiant de revenus locatifs, ils sont pris en considération
lorsqu'ils sont justifiés par un titre de propriété, des contrats de bail et les
relevés des comptes où ils sont domiciliés.
Lorsque le conjoint est co-emprunteur les mêmes justificatifs sont exigés.
4-5-L'amélioration des performances :
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Rapport de stage banque chaabi bruxelles
L'important développement du Groupe Banques chaabi contribue à
l'amélioration de ses indicateurs de performances : rentabilité, productivité,
commissions et maîtrise des risques.
Ainsi, la rentabilité financière est fortement appréciée, fruit des résultats nets
de l'ensemble des entités du groupe, ainsi que la nette progression du produit
net bancaire, et la maîtrise des charges d'exploitation. La productivité quant à
elle connaît une amélioration surtout grâce à l'automatisation plus poussée des
opérations effectuées au niveau des agences.
La part des commissions dans le produit net bancaire enregistre une évolution.
Concernant la maîtrise des risques, le groupe tend à maintenir sa tendance
d'afficher les meilleurs ratios prudentiels du secteur que ça soit celui de la
solvabilité, de la liquidité, de la division des risques ou des créances en
souffrances.
Les valeurs de la banque chaabi du Maroc
Les valeurs identitaires du banque chaabi du Maroc découlent des principes
de la coopération et de la mutualité.
Cet esprit coopératif et mutualiste qui anime les Banques Populaires
Régionales puise ses origines dans les valeurs et les traditions culturelles du
Maroc, basées sur la solidarité, l'entraide et l'intérêt commun.
Les valeurs identitaires de l'institution constituent les fondements de l'action
du Groupe et confirment sa mission nationale au service du développement
économique et social du pays.
Il tire également sa force de sa spécificité coopérative, qui confère au sociétaire
l'originalité d'être à la fois un client et un copropriétaire de la banque.
Cette communauté de sociétaires constitue l'essence du Groupe et participe
activement à la vie de la banque, à travers notamment les Conseils de
Surveillance des Banques chaabi em france.
Destiné à promouvoir l'économie du pays, par le biais de la coopérative
financière et l'encouragement à la solidarité interprofessionnelle, la banque
chaabi du Maroc a été tout naturellement amené à jouer un rôle moteur dans
l'amélioration du transfert dargent des RME vers le maroc et dans la collecte
de l'épargne. Il constitue un groupement de Banques de proximité, accessibles
à tous et fortement enracinées dans toutes de Leurope.
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Rapport de stage banque chaabi bruxelles
CHAPITRE
IVLes opérations effectuées au sein
de l'agence :
Retrait et versement en espèces, virement, changes des devises, remises de
chèques, figurent parmi les différentes opérations effectués au sein de
l'agence.
A chaque fin journée, une feuille de dépouillements reprenant l'ensemble des
opérations effectuées avec les montants débits et crédits est vérifiée, pointée
pièce par pièce pour éviter tout risque d'erreur.
Composée de sections et de sous sections, connues sous forme de notations,
cette feuille doit être balancée :
Section : Sous section :
· Caisse :.......................................... A : versement
B : retrait
· Compensation :.................................D : compensation
· Virement :.......................................K : divers
· Domiciliation :...................................M : domiciliation
· Portefeuille :......................................N : escompte
P : encaissement
1- Les travaux effectués :
Durant mon stage au sein de la banque populaire j'ai pu effectuer plusieurs
tâches dans les différents postes que j'ai occupés.
1-1Service caisse :
Dans ce service j'ai pu effectuer plusieurs opérations parmi lesquelles :
1. Les versements : en espèce et par remise de chèques qui sont présentés
par tous les fonds que le client verse sur son compte ou dans celui d'un tiers, et
qui sont constatés par le crédit du compte concerné.
2. Le paiement de mises à disposition aux clients ayant reçu une somme
d'argent d'un tiers résidant dans une autre localité.
3. Le retrait d'argent sur place qui se manifeste par toute sortie de fonds
demandée par le client et constaté par le débit de son compte et qui peut être
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Rapport de stage banque chaabi bruxelles
sur présentation de chèque ou sur bordereau de retrait. L'opérateur doit :
vérifier la signature, l'existence ou non de la provision, et si le chèque n'est pas
frappé d'opposition.
1-2-Services Clientèle et produits bancaires :
Au sein de ce service qui m'a paru le plus intéressant parmi tous les postes que
j'ai assisté, j'ai pu effectuer plusieurs et différentes tâches :
1. Ouverture de comptes bancaires pour les clients désirant de déposer
leurs fonds.
2. Etablissement des contrats d’assurance.
3. Simulation des crédits pour les gens désirant l'obtention d'un prêt soit
immobilier soit à la consommation.
4. Renouvellement des DAT (dépôts à terme)
5. Délivrance des cartes guichets.
6. Classement des carnets de chèque
Non seulement j'ai effectué des tâches de responsabilité comme celles exercées
par les employés de la banque mais j'ai aussi effectué des tâches périphériques
mais intéressantes en même temps.
placement des spécimens de signature des clients dans une place spécialement
pour cette tâche, pour permettre aux agents de vérifier à chaque opération la
conformité de la signature avec celle qui a été déposée sur le spécimen lors de
l'ouverture de son compte.
Change des devises pour les transferts d'argent au maroc avec un système de
change automatique.
3, Destruction des cartes expirées..
4. Remises des cartes capturées par le guichet et non expirées, aux clients.
6. Envoi de documents par Fax aux différentes agences et succursales de la
banque chaabi en europe et au maroc..
7. Comptages de l'argent .
2-traitement d'un dossier de crédits,
Toute demande de crédit émanant du client est traitée au niveau du Service
Crédit. On doit recueillir, auprès du demandeur et ce à partir des formulaires
appropriés suivant la nature du crédit sollicité les renseignements utiles lui
permettant de porter une appréciation générale sur la demande.
Traditionnellement, l'octroi d'un crédit est passer par 4 phases:
2-1 Renseignements sur le demandeur
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Personne physique: femme ****** Malika
âge: 28 ans
nationalité:marocaine
état civil: mariée avec 2 enfants
activité: fonctionnaire dans le consulat marocaine a Bruxelles
stabilité dans l'emploi: stable avec contrat indéterminer ,
revenus: 1175,00 euro nette
2-2Renseignements sur le crédit sollicité.
Il s'agit en effet de financement de la vente à tempérament
la forme crédit: échéance fixe 250,00 euro par mois,
le montant du crédit sollicité: 5000,00euro
la durée : 30 mois
Capacité de remboursement: oui
S'assurer qu'il s'agit de revenus réguliers libres de toutes charges (emprunts,
pensions alimentaires, saisies,...).
Conditions : la charge d'emprunt ne dépasse pas le 1/3 des revenus.
Les garanties à prendre
Personnel des Consulats. Les crédits assurés par la GERLING-NAMUR
3-la banque chaabi face a la crise :
M.bouabdellah mohammed chef de caisse défend la solidité du système
bancaire du groupe chaabi, "La crise financière que le monde a connue se
limite à des instruments de finances qui son vraiment très avancés, comme les
Crédit hypothèques et autres produits dérivés. Ces produits n'existent pas ici a
la banque chaabi , où les services bancaires sont encore simples et basiques",
dit-il.
Et en ce qui concerne l'état des prêts hypothécaires a la banque ,oumar caissier
déclare :"Les banques du groupe chaabi accordent des prêts hypothécaires sur
des critères stricts basés sur la capacité des familles à payer. La règle
approuvée est que le versement de la dette ne doit pas dépasser 40% du
revenu. En conséquence, je ne vois aucun risque à cet égard, et ce aussi
longtemps que nous contrôlerons le taux d'inflation et les taux d'intérêts."
Je ne crois pas que notre banque aura à faire face à des problèmes en terme
financier strict,", dit-il. " l'aggravation, la rapidité et la propagation, de la crise
financière mondiale, et son mouvement allant du système financier vers le
cercle économique mènera surement à réduire la demande des services et des
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Rapport de stage banque chaabi bruxelles
produits de la banque.
Le chef de lagence : maintient que non seulement les banque chaabi mais
aussi tous les autre banques marocaines en belgique sont protéger contre les
changements du système bancaire mondial, à causes de leurs liens faibles avec
les banque étrangeres. "En dépit du fait que notre système financier soit ouvert
et libéral, nos banques dépendent de ressources locales - et particulièrement
des dépôts faits par les clients - pour le refinancement de leurs actifs", déclaret-
il.
M.Meriam caissiere conclus que "Nous ne sommes pas concernés par la crise
internationale car nous n'avons pas de subprimes dans nos banques. Nous ne
sommes pas concernés par la crise immobilière et nos banques ne portent pas
ce genre d'actifs qui a causé la perte des banques américaines
M. Jwazani a indiqué que "notre secteur bancaire n'a été partie prenante
au rachat de ces créances hypothécaires et titrisées par les banques
américaines", précisant que " nos banques sont plus dans l'activité de
banque de détail. Ce qui les protège tout en leur assurant une
rentabilité".
4-Les apports du stage :
Mon stage au sein de la banque chaabi a été très bénéfique et instructif. Au
cours de ces semaines, j'ai ainsi pu observer et participer, au fonctionnement
quotidien d'une agence bancaire.
Au-delà, de l'activité de chacun des services, j'ai pu constater les relations
humaines entres les différents employés de la banque, indépendamment de
l'activité exercée par chacun d'eux ; ainsi j'ai pu ressentir l'importance des
relations humaines au sein de l'entreprise et même celles nouées avec les
clients par ce qu'une bonne relation induit une bonne réputation à l'organisme
et aux employés de ce dernier.
En effet, l'atmosphère au sein de la banque était très chaleureuse. A titre
d'exemple, j'ai constaté qu'un air familial régnait au sein de la banque, il y
avait une absence des rapports de force entre dirigeant est subordonnés, et une
présence de l'entraide entre les différents employés. D'un autre côté je me suis
rendu compte de l'importance qu'on donnait au client en essayant de le
satisfaire en mettant en oeuvre tout ce qui était possible, ce qui le fidélise de
plus en plus. A travers de cette convivialité, j'ai pu comprendre que l'activité
d'une entreprise devient plus performante et plus rentable dans une
atmosphère chaleureuse et bienveillante.
Ghayati mohammed 5Gestion ESCG 2008/2009
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CONCLUSION :
Il est évident que cette période de stage m'a permis d'accroître mes
connaissances en matière de banque et d'acquérir de nouvelles
techniques, par l'étude des opérations et l'utilisation des
techniques, présentées au sein de l'agence,
De même j'ai eu l'occasion de rédiger mon premier rapport de
stage, une expérience qui m'a permis de mieux connaître les enjeux
du monde de l'emploi.
Une ambiance professionnelle et décontractée a caractérisé le
déroulement de cette période de stage qui, par une participation
forte et générale aux opérations, m'a facilement favorisé la cohésion
avec le personnel de la banque.
Ce stage m'a également permis de rencontrer des gens de
différentes disciplines, et de nouer des contacts avec des personnes
de mon domaine, et surtout de faire la différence entre les études
théoriques et les réalités du terrain qui est le monde de l'emploi,
tout en étant à jour avec l'information.

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