الاجرة المتغيرة

دراسة الاجر المتغير
و هي منح وتعويضات غير ثابتة.
أ.منحة المردودية الجماعية PRC
تحسب من طرف مصلحة المحاسبة معتمدة على نسبة المردود و الإنتاج وعدد العمال، لا تتعدى نسبة 25%.
مبلغ التعويض = الأجر الاساسي × النسبة المئوية.
ب. منحة المردودية الضريبية
تحسب بناء على PRC و غلبا ما تكون 20%.
PRI=الأجر الأساسي × النسبة المئوية .
ج. تعويض السلة prime de panier:
هو تعويض قيمته الوجبة الغذائية التي يتناولها في مطعم المؤسسة و تقدر ب 40 دج .
تعويض السلة = قيمة الوجبة (40دج)× عدد الأيام .
د. تعويض القفة:
يستفيد من هذا التعويض العمال الذين لا يوجد مطعم في مقرهم و حدد ب 160 دج.
تعويض القفة = قيمة القفة(160دج)× عدد الأيام.
هـ.أجر المنصب:
يضم الأجر الاساسي و جميع العناصر الخاضعة لاقتطاع الضمان الاجتماعي (منح، تعويضات الساعات الإضافية..) و تحسب كما يلي