الأجور أداة من أدوات توزيع الدخل القومي
وبالتالي فإن مستوى الأجور في أي بلد يتحدد بعاملين اثنين:
الأول إنتاجية العمل الاجتماعي التي تحدد الناتج الإجمالي الذي يتم اقتسامه بين الطبقات الاجتماعية من جهة،
والثاني الوزن الاجتماعي للطبقة العاملة الذي يحدد نصيب العمال من
الناتج من جهة ثانية.
ولا تختلف هذه النظرية في جوهرها عن نظرية الأجور المنظمة أو نظرية الأجور التفاوضية فكلتاهما تفسران مستوى الأجور بمدى قدرة التنظيم النقابيعلى ممارسة الضغط سواء على منظمات أرباب العمل
أو على الحكومات والأحزاب السياسية.

Post a Comment

Previous Post Next Post