سيكولوجية
التعلم
1-
معنى التعلم/ مراحل التعلم وأنواعه
2-
الشروط العامة للتعلم الإنساني والعوامل المؤثرة فيه
3-
نتائج التعلم ومخرجاته
4-
نظريات التعلم
* النظريات السلوكية/ نظرية الإشراط الكلاسيكي، المحاولة
والخطأ، الإشراط الإجرائي...
* النظريات المعرفية/ نظرية الجشطالت، نظرية المجال، التعلم
5-
التطبيقات التربوية لنظريات التعلم.
التعلم من المفاهيم الرئيسية
في علم
النفس إذ ظل يحظى باهتمام
العلماء والمفكرين
ورجال التربية
في
كل زمان
ومكان ومن المواضيع التي تشغل
بالنا جميعا. فمنذ
عهد الفلاسفة
الإغريق بل ومنذ
نزول الأديان
السماوية الأولى
حتى إلى الإسلام وإلى عهدنا
الراهن الحافل بشتى
صنوف العلم
والمعرفة وتطبيقاتها التقنية
والعملية ومفهوم
التعلم يشكل
إحدى القضايا المحورية
في حياة الإنسان.
لم يختلف علماء
النفس وقبلهم الفلاسفة في إبراز أهمية التعلم لكن في تفسير قضاياه. من التعلم
الإلهي ) عَلّمَ
الإنْسانَ مَا لمْ يَعْلمْ ( (العلق: 5) ) وَعَلَّمَ آدمَ
الأسْمَاء كُلّها( (البقرة:31)
إلى دور الخبرة التي تخط في الإنسان ما يعيش لأنه يولد كورقة بيضاء (جون لوك (1632-1704) (John Locke) أو إلى تفسيره
عن طريق ارتباطات بين المنبهات والاستجابات (السلوكيون أمثال واطسون (John , Broadus WATSON) (1878-1958))
وغيرهم. لقد قدموا تصورات كثيرة ومختلفة لهذه العملية، وتبقى قضايا التعلم تستحق
اهتمام عالم النفس والمعلم وكل من يبحث في مشكلات التعليم كون أن أي سلوك إرادي
(نفسي- حركي، وجداني، أو حتى معرفي) يصدر عن الإنسان لا يكون مصدره إلا التعلم. والتعلم
لم يكن مهما عند الإنسان فقط بل حتى عند
الحيوان.
كمعلمين ومعلمات، فمن أدوارنا الأساسية علينا أن نحاول جاهدين على
تسهيل عملية التعلم، ولذلك لا بد لنا أن
نعرف كيف يتعلم الطالب وما هي الطرق التي تعينه على الفهم والإدراك والتفكير
والتذكر، ولماذا تعلم هذا السلوك و ليس ذاك؟
نظرا لتعقد الظاهرة فهناك نظريات ومدارس
كثيرة اهتمت بتفسير عملية التعلم ومن خلالها ظهرت قوانين التعلم والتي حاولت
أن تنشئ علاقات بين عناصر الموقف التعليمي عن
طريق التعلم بالاستبصار والإدراك الحسي
مثلا ومازالت وجهات نظر ونظريات تنسج متحدية ومتجاوزة الأفكار التي سادت وسيطرت على الممارسات التربوية.
1 -
معنى التعلم/ مراحل التعلم و أنواعه:
أ- معنى التعلم:
التعلم عند الكثير من الناس هو تلك العملية التي تؤدى
إلى تغير في أداء الفرد وتعديل في سلوكه عن طريق التمرين والخبرة، أي أنه اكتساب
معرفة ومهارات وكفاءات. كما يمكن أن يعرف بأنه تلك العملية المسؤولة عن النمو المطور للفرد، وتحسينه المستمر بحيث
يمكنه التكيف مع بيئته. والتعلم شخصي إذ لا يمكنننا أن نتعلم مكان فرد آخر حتى وإن
كنا في غالب الأحيان بحاجة إلى معونة "معلم" وإرشاداته لإثارة دافعيتنا
وقوانا العقلية ونشاطاتنا الذاتية. » يقال عن إنسان أنه "تعلم" حين يتمكن
من القيام بعمل لم يكن يستطيع القيام به من قبل، ويتأكد التعلم من خلال السلوك والتغيرات
الحاصلة في هذا السلوك.» ([1])
اقترحت العديد من التعريفات لمفهوم التعلم نظرا لتعدد النظريات المفسرة له، إذ اعتبره ارثور جيتس (ََArthur GATES & autres) وآخرون »كتغير
في السلوك عن طريق الخبرة والمران، له صفة الاستمرار وصفة بذل الجهد المتكرر حتى يصل الفرد إلى استجابة ترضي
دوافعه وتحقق غاياته.»[2] أو كتعريف جيلفورد (Guilford, Joy Paul) (1897-1987) الذي يرى التعلم كأي تغير في السلوك الذي
يحدث نتيجة استثارة. أو كتعريف كيمبل (Kimble) حيث عرفه بأنه تغير دائم نسبيا في إمكانيات
السلوك نتيجة للخبرة المعززة.
وإذا كان المعرفيون يؤكدون على دور العمليات
المعرفية (التذكر، التخيل، التفكير) في التعلم
واعتباره نشاطا عقليا داخليا لا يمكن ملاحظته مباشرة ولكن التعرف عليه من
خلال نتائجه أي الأداء، فإن السلوكيون عكسهم يركزون إهتمامهم على المؤثرات
الخارجية التي تشكل سلوك الفرد وتبرمجه. هما اتجاهين أساسين انبثقت عنهما طرق في
التدريس والتعلم والتعليم وتطبيقات تربوية استخدمت في أقسام الدراسة.
رغم تعدد التعريفات فيبقى
التعلم أي تغير ثابت نسبيا في سلوك الفرد نتيجة الخبرة، له خصائص مميزة منها أنه
عملية قبل أن نرى آثارها على سلوك الفرد أي في أدائه (في اللغة مثلا والحركات وحتى
طريقة الإنفعالات) فهي تنطوي على عدد من العمليات،
فإننا نستقبل، أي نحس، ثم نوصل هذه الإحساسات إلى الأعضاء المعنية، ثم ندرك،
وننتبه، ونفكر، ونتعرف ونترجم، ونتذكر، ونفهم العلاقات. أنه كذلك سلوك جديد
لم يكن موجودا من قبل: تعلم القراءة والكتابة،
وأنه أيضا تقدم ايجابي أو تحسن أو زيادة في المعرفة، أي تعلم تقدمي ولا
يعني هذا أن أي تقدم يعتبر تعلم، فهناك العديد من التغيرات تكون بسب النضج أو حتى
لتعاطي بعض العقاقير أو حتى نتيجة التعب، فيجب أن يكون هناك استمرار نسبي في السلوك. أن يشمل هذا التعلم مختلف جوانب
الشخصية. » و من ثم فإن مقدار التعلم يتجلى كما و كيفا: كما بعدد الأمور التي
يستطيع الفرد أن يقوم بها، وكيفا بالطريقة التي يستجيب وفقا لها في الموقف التعليمي.»[3] هذا عن التعلم »أما القيام بالعمل فينحصر في القيام بالفاعلية التي كان
الفرد قد تعلمها. وهذا يظهر قابليات الفرد
التعلمية، فالضارب على الآلة الكاتبة وعازف البيانو مثلا يفعلون ما كانوا قد
تعلموه. وبطبيعة الحال فإن لاعب كرة القدم الماهر لا يقوم بعمله كل مرة على نفس
الشكل ولكنه يحاول التحسن والتعلم المستمرين من خلال قيامه بالعمل كل مرة جديدة.»[4] ويستفيد مما تعلمه ويوظفه في مواقف جديدة.
وهذا ما يذهب إليه وودورث (Woodworth) في تعريفه للتعلم »التعلم
نشاط من قبل الفرد يؤثر في نشاطه المقبل، أي يعتبر التعلم سلوكا يقوم به الفرد
يؤثر في سلوكه المقبل. »[5]
ب- مراحل التعلم:
عملية التعلم عملية معقدة
تشمل أنواعا من النشاط والخبرات المتعددة بتعدد المواقف التي يمر ويعيشها الفرد
غير أنه بصورة عامة فالموقف التعليمي »وحدة
ذات قطبين أحدهما المتعلم والثاني المجال الحيوي الذي يتحرك فيه، وكل من هذين
القطبين وحدة معقدة تتفاعل بها عدة قوى وعوامل مختلفة كما يتفاعل كل مع الآخر.»[6]
ترتبط عملية التعلم بظروف خارجية (متعلقة بالموقف التعلمي) وداخلية
(خاصة بالمتعلم) كالظروف النفسية وعمليات عقلية كثيرة منها: التذكر والنسيان،
التصور والتخيل، الإدراك والانتباه.
و دورة التعلم هذه تمر بمراحل هي:
- مرحلة عدم الرضا.
- مرحلة اختيار
سلوكيات جديدة.
- مرحلة ممارسة السلوكيات الجديدة.
-
مرحلة إحراز أدلة على النتائج.
- مرحلة التعميم والتطبيق والتكامل.
- مجابهة مشكلات جديدة.
ومما لا شك فيه أنه هناك أنواع
مختلفة من التعلم، فتعلم اللغة مثلا يختلف عن تعلم الفنون، بل وحتى في تعلم اللغة
ذاتها هناك اختلاف بين تعلم اللغة الكتابية واللغة اللفظية أو لغة الإشارات. وكما
دلت البحوث والدراسات فيمكن اختصار مراحل التعلم في:
1- مرحلة الاكتساب: وهي
مرحلة إدماج أو إدخال أو تمثيل المتعلم على اختلاف القدرات والظروف والمادة
المتعلمة للسلوك الجديد حتى يصبح جزءا من حصيلته السلوكية.
2- مرحلة الاختزان: أي
حفظ المعلومات في الذاكرة.
3- مرحلة الاستعادة: وهي
قدرة المتعلم على استرجاع المعلومة في صورة استجابة بشكل أو بآخر.[7]
هي مراحل أو محطات في عملية التعلم على
المعلم مراعاتها و الانتباه لها أثناء ممارسته لمهنته. كما أن معرفة المعلم بخصوصيات التعلم ومراحله، تجعله قادرا على ضبط طرقه
في التدريس مثلا وإدراك أساس التعثر عند كل متعلم.
ج- أنواع التعلم:
إذا كان التعلم يتضمن تغيرات في جوانب شخصيتنا فهذا يعني أننا نتعلم
سمات الشخصية من ميولات وقيم ودوافع واتجاهات وكل أنواع السلوكات: لفظية كانت أم
حركية، ذهنية أو إجتماعية ، وهذا يعني كذلك أننا نتعلم في كل مواقف الحياة وأن
التعلم لا يقتصر على مكان واحد أو هيئة
معينة: إننا نتعلم في البيت، في الشارع، في المدرسة، من الأستاذ والزميل والكتاب.
التعلم نظرا لتعقد مظاهره صنف إلى عدة أنواع من حيث أشكاله وصوره، أو
من حيث بساطته وتعقيده. هي تغيرات في الشخصية يمكن حصرها في ثلاث جوانب رئيسية هي:
* التغير في النواحي الحركية: أي
السلوك النفسي- الحركي، مثل الكتابة والقراءة وطريقة الأكل وقيادة السيارة والمشي
وغيرها من أنماط السلوك الحركي التي يمكن أن تصبح عادات حركية نقوم بها دون شعور
منا.
* التغير في النواحي العقلية المعرفية:
تشتمل على ما نتعلمه من معارف وحقائق
ومبادئ وطرق التفكير المختلفة.
* التغير في النواحي الوجدانية
(الانفعالية): أي تلك العواطف
والميولات (للأشخاص والأشياء...) وما نكتسبه من اتجاهات وقيم اجتماعية وتذوق فني
وجمالي وأدبي.[8]
على العموم فالتعلم يصنف إلى خمسة أنواع رئيسية:[9]
1- التعلم
اللفظي: هي ليست القدرة على تعلم الكلام فحسب
بل كذلك إستيعاب بعض المعلومات والحقائق واسترجاعها وتوظيفها في مواقف مختلفة وتدريب
الفرد على عمليات التفكير وإدراك العلاقات والمقارنة بين المعلومات وإصدار الحكم
والتقييم السليم.
2- التعلم
الحركي: هذا التعلم هو قدرة الفرد على
استخدام عضلاته (الإرادية) بما يؤدي إلى توافق عضلي من نوع جديد كنموذج للإستجابة
المطلوبة مثل تعلم الفرد الكتابة وتعلم السياقة.
3- التعلم
الإدراكي: إننا نتعلم كيف نرى الأشياء وندرك
المواقف والمواضيع بصورة جديدة، هذا النوع من التعلم يهدف إلى إعادة تنظيم
المثيرات الحسية في نماذج إدراكية جديدة.
4- تعلم الاتجاهات: الاتجاهات هي الموجه والمحرك لسلوك الإنسان نتعلمها من محيطنا الإجتماعي
الثقافي، فميلنا أو نفورنا من بعض الأفكار مثلا ما هو إلا ناتج تعلم، فالتأثير
عليها وتغييرها هو التحكم في سلوك الإنسان.
5- تعلم أسلوب
حل المشكلات: عند تغير
المحيط يميل الفرد إلى تغيير سلوكه حتى يتأقلم (يتكيف) مع الوضعيات الجديدة أي
إيجاد الحلول للمواقف الجديدة.
2- الشروط العامة
للتعلم الإنساني والعوامل المؤثرة فيه:
هناك اختلافات هائلة في
سلوك
البشر وهم
الذين خلقوا
على أسس
فسيولوجية متشابهة. هذه
الاختلافات والتي هي تعديلات وتغييرات توفرها
إمكانيات الأفراد الفسيولوجية والظروف الإجتماعية- الثقافية لا يمكن ردها في الأساس إلا للتعلم. فنحن نتعلم
أن نكون
أفرادا من
المجتمع البشري
إذ نتعلم كيف نؤدي دورنا
في
الحياة الاجتماعية،
فنتعلم البقاء والتكيف
ونتعلم التفاعل مع الآخرين ونتعلم
الاتجاهات والقيم
وتحسين حياتنا.
هذا التعلم يخضع إلى شروط عامة يمكن تقسيمها إلى قسمين أساسيين شروط داخلية خاصة
بالمتعلم كظروفه الفسيولوجية (مستوى نضجه الفسيولوجي وصحته) وقدراته العقلية ودافعيته
نحو الموضوع المتعلم، وشروط خارجية: كمحيط التعلم ووضوح الأهداف وطبيعة المادة
المتعلمة. هي شروط ذات تفاعل متبادل.
كما هو معلوم كل الناس بحاجة إلى غذاء ومسكن وملبس ونوم، وهي حاجات
مادية أساسية لا بد منها لإقامة الحياة لكن نوعية هذه العوامل المادية والظروف
التي يحصل بها الناس على ما يلزمهم لها أثرها الكبير، فالحرمان من سد الحاجات
الأساسية يؤدي إلى إضطرابات سلوكية عنيفة ويفضي إلى فروق جسدية، وكذلك القول عن
الحاجات المشتقة من الحاجات المادية حتى وإن
تباينت درجاتها من مجتمع لآخر فالحاجة مثلا إلى الأمن والطمأنينة والحاجة إلى الإنتماء
والمحبة وتقدير الذات، وعدم تلبيتها كما ونوعا ينتج أعراضا سلوكية مختلفة كالعدوان
والإنزواء والإنحراف وما لها من أثر على التعلم.
» و يجب أن لا ننسى أن فعالية الجهود التي يبذلها
المتعلم تبقى رهنا بنجاحه في تلبية مجمل حاجاته المادية و المعنوية التي يشترك
فيها مع غيره من الناس أو التي ينفرد بها
أحيانا دونهم.»[10]
على العموم لكي تتم عملية التعلم يجب أن تتوفر هذه الشروط أهمها:
أ- النضج: والمقصود منه هو ليس اكتمال النمو الجسمي والطبيعي فحسب بل عملية نمو
تشمل الكائن في كل جوانبه (الفسيولوجي، النفسي، العقلي، المعرفي، الإنفعالي،) حيث
تصبح قابلة وقادرة على العمل بها.
ب- الدافعية: هي طاقة كامنة في الفرد توجه السلوك وتعززه وتعمل على زيادة
استثارته، هذه الدوافع المحفزة مثلا عن التعلم يمكن تقسيمها كذلك إلى ثلاثة أنواع منها ما هي لصيقة بموضوع التعلم
كرغبتنا في تعلم لغة أجنبية، منها ما هي خارجة عن نطاق العمل وموضوع التعلم كرغبتنا في
التعلم من أجل الحصول على جائزة أو إرضاء لوالدينا ومنها ما يرتبط بظروف التعلم.
جـ - الممارسة: »هي تكرار أسلوب النشاط مع تعزيز موجه.» وهي شرط أساسي في عملية التعلم وتشمل جميع أساليب
النشاط سواء تعلق الأمر باكتساب مهارات حركية أو معلومات أو طريقة تفكير، فلا يمكن
الحكم على حدوث التعلم إلا بالممارسة، إذ لا يمكن الحكم على الفرد أنه تعلم إلا إذا
تكرر الموقف وظهر التحسن في الأداء، وللممارسة المجدية خصائص منها:
* المواءمة بين الميول والقدرات فتؤدي
إلى حدوث التعلم بأقل جهد.
* مراعاة الفروق الفردية.
* وضوح الهدف.
* نوعية الممارسة .
3- نتائج التعلم
و مخرجاته:
يهدف التعلم إلى تحصيل أربع نتائج أساسية والتي
يطلق عليها اسم عادات التعلم وهي[11]:
أ-
عادات أو مهارات حركية: وتتمثل في ما
نتعلمه من عادات الأكل واللباس وطريقة الكلام والكتابة والمشي ورسم الخرائط.
ب- عادات معرفية: تتمثل فيما نكتسبه
من مفاهيم وقواعد وطرق تفكير مثل التفكير الإبداعي والتفكير الناقد.
ج- عادات وجدانية أو انفعالية: تتمثل
في العواطف والميول مثل حب أو كراهية
الأشخاص والمواد الدراسية وما نكتسبه من اتجاهات وقيم اجتماعية وتذوق فني أو أدبي
أو جمالي.
د- عادات اجتماعية و خلقية: كالأمانة
والتسامح والتعاون.
إن هذه مخرجات التعلم ليست مقطوعة الصلة فيما بينها فاللغة مثلا في ذاتها
هي أداة إجتماعية ومهارة فكرية وعادة حركية واتجاه وجداني وطريقة خاصة شخصية في
الأداء.
مواضيع ذات صلة
سيكولوجية التعلم والتعليم الاسس النظرية
والتطبيقية
معنى التعلم/ مراحل التعلم و أنواعه -
١ سيكولوجية التعلم ٢ شروط التعلم ٣ عناصر التعلم ٤ نظريات التعلم
سيكولوجية التعلم يطلق مُصطلح سيكولوجيا التعلّم
أساليب وأنواع التعلم
سيكولوجية التعلم مراحل التعلم وأنواعه
سيكولوجية التعلم
سيكولوجية التعلم ونظريات التعليم
تعريف السيكولوجية
سيكولوجية التعلم بين النظرية والتطبيق
سيكولوجية التعلم وأنماط التعليم
سيكولوجية التعلم
سيكولوجية التعلم
سيكولوجية + الشخصية
إرسال تعليق