المدخل الكلاسيكي بالإدارة

المدخل الكلاسيكي بالإدارة يتضمن ثلاث نظريات:

أولاً: نظرية الإدارة العلمية

1 – ظهرت بعد قيام الثورة الصناعية

2- من أهم رواد هذه النظرية فردريك تايلور ( 1856 – 1915 )

·       الأب الحقيقي للإدارة العلمية.

·       الإدارة علم يمكن تطبيقه على كل وظيفة.

·       دراسات الوقت والحركة. اهتم تايلور بعلم دراسات الوقت والحركة حتى يستطيع أن يحدد الحركات الضرورية و غير الضرورية في أداء العامل أو الموظف.

·       وسائل قياس كل من الكفاءة والإنتاجية. ابتكر تايلور وسائل قياس كل من كفاءة وإنتاجية المشروع، الكفاءة ترتبط بالاستغلال الأمثل للموارد المتاحة أما الإنتاجية فترتبط بحجم الإنتاج.

من رواد نظرية الإدارة العلمية:

هنري جانت ( 1861 – 1919 )

·    أقوى أو أهم إسهاماته خريطة " جانت " لجدولة الإنتاج والرقابة على العمل.

فرانك وليليان جيلبرت ( 1868 – 1972 ) : وهما زوج و زوجته.

·    اهتما بأساليب زيادة الإنتاجية.

·    استخدما أساليب لقياس آثار ضغوط العمل على العاملين.

·    اهتما بكيفية تحسين ظروف العمل. لزيادة إنتاجية وكفاءة المنظمات.

ثانيا : نظرية الإدارة البيروقراطية:

1 – البيروقراطية تعني: النظام والكفاءة في الإدارة .

2 – ماكس ويبر ( 1864 – 1920 ):

·    هو أول من تحدث عن التدرج الهرمي للسلطة.

·    اهتم بتحديد الواجبات اللازمة لتحقيق الأهداف.

·    اهتم هذا الرائد بتطبيق التخصص الوظيفي وتقسيم العمل.

·    اهتم بضرورة إمساك المستندات والسجلات الرسمية.

ثالثا : نظرية الإدارة الإدارية:

1 – من أكثر النظريات الكلاسيكية تأثيراً في الفكر الإداري.

2 – هنري فايول ( 1841 – 1925 ) :

·    الأب الحقيقي للإدارة الحديثة.

·    أول من حدد الوظائف الرئيسية للعملية الإدارية.

·    أول من وضع مبادئ الإدارة : تقسيم العمل – السلطة و المسئولية – النظام – وحدة الأمر – وحدة الإشراف – خضوع المصالح الفردية للمصالح العامة – مكافأة الأفراد – المركزية – تدرج السلطة – الترتيب – المساواة – استقرار العمالة – المبادأة – التعاون.