تعريف العقاب التأديب
1 المقصود بالتأديب: توقيع العقوبات التأديبية عل كل موظف يثبت ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية ، ولا يخل هذا برفع الدعوى العمومية أو دعوى التعويض (مادة 31 من نظام تأديب الموظفين) ، والتأديب مرجعه حماية الوظيفة العامة ، فحينما تسند ولاية معينة إلى موظف ما يكون الهدف منه تحقيق الصالح العام ومن ثم يجب على الموظف وهو يباشر أعمال وظيفته أن يتوخى العناية والحرص في أدائها تحقيقا للمصلحة العامة ، والعمل على كل ما من شأنه عدم الإضرار بتلك المصلحة التي هي هدف الوظيفة وغاية كل عمل عام(1).


(1) قرار ديوان المظالم رقم 7ت لعام 1400هـ في القضية رقم 266/1/ق لعام 1399هـ

Post a Comment

Previous Post Next Post