أساليب التفكير من
حيث الوظيفة
1ـ الأسلوب
التشريعيLegislative
style وأصحاب هذا الأسلوب يفضلون الابتكار ، التجديد ،
التصميم والتخطيط لحل المشكلات ، وعمل الأشياء بطريقتهم الخاصة ، ويفضلون المشكلات
التي تكون غير معدة مسبقاً ، ويميلون لبناء النظام والمحتوي لكيفية حل المشكلة 0
ويفضلون المهن التي تمكنهم من توظيف أسلوبهم التشريعي مثل : كاتب مبتكر ، فنان ،
أديب ، مهندس معماري ، سياسي أو صانع سياسة 0
2ـ الأسلوب التنفيذي
Executive style ويميز
الأفراد الذين يميلون لإتباع القواعد الموضوعية ، واستخدام الطرق الموجودة
والمحددة مسبقاً لحل المشكلات ، ويميلون إلى تطبيق القوانين وتنفيذها ، والتفكير
في المحسوس ، ويتميزون بالواقعية والموضوعية في معالجتهم للمشـكلات ، ويفضلون المهن
التنفيذية مثل : المحامي ، مدير ، رجل الدين 0
3ـ الأسلوب الحكمي
Judicial style وأصحاب
هذا الأسلوب يميلون إلى الحكم على الآخرين وأعمالهم ، وتقييم القواعد والإجراءات ،
وتحليل وتقييم الأشياء ، وكتابة المقالات النقدية ، ولديهم القدرة على التخيل
والابتكار ويفضلون المهن المختلفة مثل كتابة النقد ، وتقييم البرامج ، والإرشاد
والتوجيه 0
إرسال تعليق