الغايات المستقبلية
:
وهي
الغايات والنتائج المراد تحقيقها خلال مده زمنية ويجب أن تكون:
1. متوافقة مع رسالة المؤسسة.
2.
قابلة للقياس.
3. قابلة للتحقيق.
4. متقدمة على الأهداف السابقة.
5.
غير
متضاربة مع غيرها.
6. واضحة ومفهومة.
7. مقبولة
ومرنة.
8.
تعكس
أولويات العمل.
وأهم المجالات الأساسية
التي تحدد الغايات ما يلي:
1. وضع المؤسسة وسمعتها محلياً وإقليميا ودولياً.
2. الإنتاجية ونوعية المخرجات.
3. حجم الموارد المستخدمة.
4. تطور أداء المسئولين في المؤسسة.
5. تطور أداء العاملين في المؤسسة.
6. المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة.
7. تطوير أنظمة المؤسسة.
اختيار خطة العمل الملائمة
1. تحديد مجالات العمل الرئيسة التي يجب التركيز عليها.
2. تحديد عوامل ومعايير النجاح الخاصة بكل مجال من هذه
المجالات.
3. تحديد الأنظمة والإجراءات والبرامج والسياسات اللازمة
لضمان النجاح في كل مجال.
4. تحليل طبيعة الثقافة التنظيمية السائدة في المؤسسة
والعمل على تطويرها.
إرسال تعليق