أ- وضع لوائح الأهداف:
      صياغة الأهداف التعلمية : المعايير، التراتبية .....؛
      لوائح الأهداف التعلمية: تصنيفها حسب الوحدات والمكونات والمجالات التي تنتمي إليها .
ب- إثبات صلاحية الأهداف (صلاحية المضمون)
      تحديد فريق الخبراء : أساتذة المادة، يدرسون المستوى المعني؛
      تحديد طريقة الاستشارة : تنظيم لقاء، تعبئة استمارة .....
.. وضع جدول التخصيص ( Tableau de spécification ) :
أ- تحديد عناصر جدول التخصيص ووضع هذا الجدول:
      تحديد المستويات المهارية؛
      تحديد وحدات المضمون.
ب- أوزان مكونات الجدول :
      أوزان المستويات المهارية : النسب المئوية داخل كل مضمون؛
      أهمية وحدات المضمون : الأهمية استنادا لأهداف التعلم؛
      تحديد أوزان المكونات :  بناء على أهمية الوحدات والمستويات.
4. استخراج الأسئلة : أصنافها وقواعد اختيارها وصياغتها
أ- أصناف الأسئلة :
      أسئلة الإنجاز المركب : أنواعها مستوياتها؛
      أسئلة الاختيار  : أصنافها (QCM, VF…) .
ب- صياغة الأسئلة:
      صياغة التعليمات : الوضوح، الارتباط بالموضوع؛
      صياغة السؤال : الانسجام، دليل التصحيح؛
      ترميز السؤال : ربطه بالأبعاد المحددة له.
5.. النسخة التجريبية للرائز : البناء والتمرير
أ- بناء الرائز:
      اختيار الأسئلة :أنواعها، نسبة كل نوع، ترتيبها؛
      التعليمات : الهدف من الرائز، كيفية الإجابة؛
      معلومات عن المتعلم  : السن، الجنس، المدرسة، الوسط، .....؛
      دليل التمرير : التوقيت، إجراءات قبل التمرير وأثناءه وبعده.
ب- تمرير الرائز
      اختيار عينة المدارس؛
      اختيار عينة المتعلمين؛
      تحديد تاريخ الإجراء.

Post a Comment

أحدث أقدم